サポーター（ベビーシッターや家事サポーター）からのメールや電話での問い合わせに対応していただきます。日々届く問い合わせについて、サポーターが安心・スムーズに活動できるようサポートを行っていきます。

また、頂いたご意見を元に、サービスの改善すべき点を社内で共有し、サービスを進化させていくのもカスタマーサポートの役割です。

　　●メールや電話での問い合わせ対応（受電、架電）

　　＜主な内容＞

　　・お困りごとや、トラブル対応

　　・予約やキャンセルについて

　　・キッズラインアプリの仕様などの質問　　など

　　●安全なサポートの実施を目的とした注意喚起のメール作成

　　●対応内容入力業務

　　●その他、上記に付随する業務全般

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

＜チームで協力しながら対応します＞

業務の中で困ったことがあれば、同僚や上司に相談したり、時には別のチームにアイデアをもらうこともあります。お問合せ内容をスピーディーに解決するためにも、チームワークを大切にしています。リモートワークが中心ですが、一人ですべてを抱え込んで対応するようなことはありませんのでご安心ください。

＜このお仕事で身につくスキル＞

電話での会話に適した丁寧な受け答えや聞き取りやすい話し方、相手に不快感を与えない話し方など、電話でのコミュニケーション能力を高められます。メール対応では、相手に伝わりやすい表現や文言、相手の立場に立って考える力が身に付きます。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■ユーザーやサポーターに丁寧に向き合えるホスピタリティのある方
• ■コツコツと問題点を見つけ、改善ができる方
• ■人が活躍するためにサポートをすることが好きな方
• ■メールや電話対応が得意な方（問い合わせ比率：メール70%,電話30%）
• ■9時～18時のフルタイム（週５日、実働8時間）で働ける方

【必須】

• ■基本的なPCスキル（Excel、Word）
• ■架電対応の経験がある方（苦ではない方）

【歓迎】

• ■カスタマーサポート経験がある方(未経験者も歓迎)
• ■飲食などのサービス業のご経験がある方
• ■マルチタスクを抱えながらの業務経験がある方

アルバイト　※社員登用制度あり。多数の実績あり。

契約期間：入社日より6ヶ月間（試用期間）

契約更新：契約更新有無

6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。

契約を更新する際の判断基準

　・契約満了時の業務量

　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由

　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態

契約更新の上限の有無

　・なし

 （雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※フルリモート可（出社可能範囲の方は週１程度出社をお願いする場合がございます）

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 時給1,200円～
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

キッズラインで家事サポーターとして働くことに興味がある方の集客領域を中心に、家事代行事業に関わる業務をお願いいたします。

• ■家事サポーターの選考業務
• ■家事サポーターの集客に関する施策立案・実行・分析全般
• ■外部パートナー連携・指示業務（求人媒体取扱企業との連携や広告を最適化するための指示だし）
• ■SNSアカウントの運用
• ■メールや電話での問い合わせ対応などの事務作業
• ■その他、上記に付随する業務全般

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■チームメンバーと協力して業務に取り組める方
• ■変化に対応できる柔軟な考え方・行動力のある方
• ■自ら課題を見つけ、前向きに取り組める方

【必須】

• ■基本的なPC操作ができる方(Word/Excelの簡単な文章入力、ZOOMでのオンライン対応)

【歓迎】

以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！

• ■事業会社や広告代理店などでのwebマーケティングまたは集客施策における実務経験がある方
• ■上記問わず、自ら主体的にPDCAを回した経験がある方

正社員

（試用期間6ヶ月は契約社員、待遇は変わりません。6ヶ月経過後に、正社員登用を検討する）

契約更新有無

6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。

契約を更新する際の判断基準

・契約満了時の業務量

・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由

・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態

契約更新の上限の有無

・なし

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※リモート可　（週1回程度出社あり）

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

基本10:00-19:00　実働8時間　フレックス制（コアタイム11:00-16:00）

◆給与 　月給制　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
週休2日

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

東京都ベビーシッター利用支援事業を利用される利用者様やベビーシッターに必要な各種対応を実施頂きます。

• ■ヒアリング業務

　　　　　・事業利用者への架電ヒアリング

　　　　　・東京都や自治体との連絡業務　など

• ■ベビーシッター採用業務

　　　　　・シッター集客/登録業務

　　　　　・東京都研修受講管理

　　　　　・業務委託契約書作成　など

• ■ベビーシッター育成

　　　　　・稼働状況ヒアリング/アドバイザリー業務

　　　　　・保育の質向上支援

　　　　　・その他のシッター管理業務　など

• ■東京都請求業務

　　　　　・助成事業請求業務

　　　　　・その他支払い業務　など

• ■カスタマーサポート業務（主に専用Lineで対応）

　　　　　・お困りごとや、トラブル対応

　　　　　・予約やキャンセルの対応

　　　　　・キッズラインアプリの利用方法に関する対応　など

• ■その他、上記に付随する業務全般

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

＜事業運営担当として改善や企画も期待します＞

業務に慣れた段階で、どんどんステップアップしていただきます。

• 選考プロセスの改善・提案
• 東京都/自治体との折衝業務
• 社内外の連携業務
• 開発企画業務
• チームビルディング・マネージメント

• ■キッズラインの理念、（「日本にベビーシッターの文化を」）と事業内容に共感し熱い想いを持ってお仕事していただける方
• ■マルチタスクを安定的かつスピーディにこなせる方
• ■効率化や品質向上のための取り組みに積極参加できる方
• ■ルーティンワークだけでなく、幅広い業務をこなすことが楽しいと感じる方
• ■裁量をもって能動的に取り組むことが好きな方

• ■電話・メールでの顧客対応経験（CtoC or BtoC）が1年以上ある方
• ■ドキュメント作成経験が豊富な方（Excel・Word・Powerpoint 中級レベル）
• ■マルチタスクで業務に取り組んだ経験があり、そのスキルをさらに磨きたい方
• ■既存のやり方に甘んずることなくより良い方法を模索し、積極的に業務改善に取り組める方

【歓迎】

• ■ベンチャー企業での勤務経験
• ■Slackなどの社内コミュニケーションツール利用経験
• ■カスタマーサポートなどお客様とのコミュニケーション業務の経験がある
• ■リモート勤務経験

正社員

（試用期間6ヶ月は契約社員、待遇は変わりません。6ヶ月経過後に、正社員登用を検討する）

契約更新有無

・6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。

契約を更新する際の判断基準

・契約満了時の業務量

・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由

・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態

契約更新の上限の有無

・なし

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※リモートワーク　※月1～2回程度出社できる方

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

基本10:00-19:00　実働8時間　フレックス制（コアタイム11:00-16:00）

（基本土日祝休みですが、一部イベント出展や繁忙により土日勤務の可能性あり）

◆給与  応相談　(経験によりご相談）
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

東京都ベビーシッター利用支援事業を利用される利用者様やベビーシッターに必要な各種対応を実施頂きます。

• ■ヒアリング業務

　　　　　・事業利用者への架電ヒアリング

　　　　　・東京都や自治体との連絡業務　など

• ■ベビーシッター採用業務

　　　　　・シッター集客/登録業務

　　　　　・東京都研修受講管理

　　　　　・業務委託契約書作成　など

• ■ベビーシッター育成

　　　　　・稼働状況ヒアリング/アドバイザリー業務

　　　　　・保育の質向上支援

　　　　　・その他のシッター管理業務　など

• ■東京都請求業務

　　　　　・助成事業請求業務

　　　　　・その他支払い業務　など

• ■カスタマーサポート業務（主に専用Lineで対応）

　　　　　・お困りごとや、トラブル対応

　　　　　・予約やキャンセルの対応

　　　　　・キッズラインアプリの利用方法に関する対応　など

• ■その他、上記に付随する業務全般

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、（「日本にベビーシッターの文化を」）と事業内容に共感し熱い想いを持ってお仕事していただける方
• ■マルチタスクを安定的かつスピーディにこなせる方
• ■効率化や品質向上のための取り組みに積極参加できる方
• ■ルーティンワークだけでなく、幅広い業務をこなすことが楽しいと感じる方
• ■裁量をもって能動的に取り組むことが好きな方

• ■電話・メールでの顧客対応経験（CtoC or BtoC）が1年以上ある方
• ■ドキュメント作成経験が豊富な方（Excel・Word・Powerpoint 中級レベル）
• ■マルチタスクで業務に取り組んだ経験があり、そのスキルをさらに磨きたい方
• ■既存のやり方に甘んずることなくより良い方法を模索し、積極的に業務改善に取り組める方

【歓迎】

• ■ベンチャー企業での勤務経験
• ■Slackなどの社内コミュニケーションツール利用経験
• ■カスタマーサポートなどお客様とのコミュニケーション業務の経験がある
• ■リモート勤務経験

アルバイト　※社員登用制度あり。多数の実績あり。

契約期間：入社日より6ヶ月間（試用期間）

契約更新：契約更新有無

6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。

契約を更新する際の判断基準

　・契約満了時の業務量

　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由

　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態

契約更新の上限の有無

　・なし

契約更新の上限の有無

・なし

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※リモートワーク　※月1～2回程度出社できる方

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

週5日 8時30分～17時30分　実働8時間　（休憩60分）　

※週4日、実働7時間働ける方は応相談

（基本土日祝休みですが、一部イベント出展や繁忙により土日勤務の可能性あり）

◆給与  時給1,300円～
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

ベビーシッターサービスでマーケティング全般についてリードをお願いします。集客から継続利用まで全体の状況から課題を抽出し、改善企画を実施してサービスを成長させていく役割になります。

• ■広告を含むWebプロモーションの企画実施と改善
• ■顧客データ・利用データなどを用いた分析と課題抽出
• ■利用促進施策の企画立案・実施・検証
• ■プロダクト改善の企画立案・実施・検証
• ■その他、上記に付随する業務全般

●主な業務

マーケティング業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。                                                                   

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方
• ■社内の他チームとコミュニケーションを取り、連携して推進できる方
• ■相手の個性を尊重しながら仕事ができる方

【必須】

• ■事業会社でWebサービスのマーケティング業務を担当した経験

【歓迎】

以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！

• ■Web広告の運用や改善を実施した経験
• ■顧客データ・利用データから課題抽出して対策した経験
• ■GA等を用いた分析・改善経験SQLを使ってデータ出力・分析を行った経験
• ■GA4やその他のツールを用いて分析・改善経験
• ■プロダクト改善企画を実施した経験
• ■リーダー等のマネジメント経験
• ■KPI設計・管理

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※週1回程度出社できる方

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

• ■プロダクト設計

• ■ロジェクト設計/進行管理

• ■事業部と連携して開発施策やサービス改善の立案、実施

• ■エンジニアチームマネジメント

●主な業務

PM業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方
• ■社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方

【必須】

• ■プロジェクトマネジメント経験
• ■開発部門でのリーダー幹部経験

【歓迎】

下記いずれかのご経験がある方歓迎！

• ■サービスのリリースを主導したご経験
• ■技術部門での統括責任者経験
• ■システム開発部門での部門長クラスの業務経験
• ■事業会社を経営した経験や技術部門での幹部経験
• ■システム開発の面からWebサービスのローンチに深く関わった経験

【開発環境】

• Web『Ruby』 技術スタック
• サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, Go
• フロントエンド：jQuery, Slim, SCSS
• iOS: Swift
• Android: Kotlin
• データベース: MySQL
• インフラ: AWS
• 開発環境: Docker
• ソースコード管理: Github
• CI/CD: CircleCI, Bitrise
• タスク管理ツール: Backlog
• コミュニケーションツール: Zoom, Slack
• ドキュメンテーションツール: Google Workspace

勤務地

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※フルリモート可（出社可能範囲の方は週１程度出社をお願いする場合がございます）

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

• ■Webアプリケーションの設計、実装、テスト、コードレビュー、リリース
• ■企画チームと協力して開発施策やサービス改善を立案、必要に応じてデータ分析の実施

●主な業務

システム開発業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方
• ■社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方
• ■自分の作った作品が社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
• ■相手の個性を尊重しながら仕事ができる方

【必須】

• ■開発経験3年以上で言語に特に拘り無く実装できる
• ■Gitのバージョン管理を利用した開発経験
• ■問題の発見から解決案の策定・実行、改善を推進したご経験

【歓迎】

• ■「自社運営」のWEBサービス開発経験　3年以上
• ■iOS/Androidアプリの開発経験
• ■AWSによるインフラ/サービス設計・構築あるいは保守のご経験
• ■システムの設計に関わる経験（新規/改修/リプレイス問わず）
• ■データ分析業務の経験
• ■グロースハックの経験
• ■ビジネスサイドの意思決定に関わる経験

【開発環境】

• Web『Ruby』 技術スタック
• サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, Go
• フロントエンド：jQuery, Slim, SCSS
• iOS: Swift
• Android: Kotlin
• データベース: MySQL
• インフラ: AWS
• 開発環境: Docker
• ソースコード管理: Github
• CI/CD: CircleCI, Bitrise
• タスク管理ツール: Backlog
• コミュニケーションツール: Zoom, Slack
• ドキュメンテーションツール: Google Workspace

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※フルリモート可（出社可能範囲の方は週１程度出社をお願いする場合がございます）

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

• ■クラウド（AWS）サーバーの運用、監視
• ■サービスの拡大に伴い安定性を考慮したアーキテクチャの設計、構築

●主な業務

システム開発業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方
• ■社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方
• ■自分の作った作品が社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
• ■相手の個性を尊重しながら仕事ができる方

【必須】

• ■AWSによるインフラ/サービス設計・構築あるいは保守のご経験3年以上
• ■問題の発見から解決案の策定・実行、改善を推進したご経験

【歓迎】

• ■「自社運営」WEBサービスのAWSによるインフラ運用経験
• ■ミドルウェア、サーバソフトウエアのインストール・設定・チューニング・運用等

【開発環境】

• Web『Ruby』 技術スタック
• サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, Go
• フロントエンド：jQuery, Slim, SCSS
• iOS: Swift
• Android: Kotlin
• データベース: MySQL
• インフラ: AWS
• 開発環境: Docker
• ソースコード管理: Github
• CI/CD: CircleCI, Bitrise
• タスク管理ツール: Backlog
• コミュニケーションツール: Zoom, Slack
• ドキュメンテーションツール: Google Workspace

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※フルリモート可（出社可能範囲の方は週１程度出社をお願いする場合がございます）

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

• ■iOS/Androidアプリの設計、実装、テスト、コードレビュー、リリース
• ■企画サイドと協力して開発施策やサービス改善を立案

●主な業務

システム開発業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■専門分野の違う他チームのメンバーともコミュニケーションをとれて、協力してサービスを改善していける方
• ■自分の作った作品が社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
• ■相手の個性を尊重しながら仕事ができる方

【必須】

• 2年以上のSwiftを用いたiOSアプリの開発経験/Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験
• ■GitHubを利用したチーム開発の経験

【歓迎】

• ■「自社運営」のWEBサービス開発経験
• ■システムの設計に関わる経験（新規/改修/リプレイス問わず）
• ■グロースハックの経験
• ■ビジネスサイドの意思決定に関わる経験

【開発環境】

• Web『Ruby』 技術スタック
• サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails, Go
• フロントエンド：jQuery, Slim, SCSS
• iOS: Swift
• Android: Kotlin
• データベース: MySQL
• インフラ: AWS
• 開発環境: Docker
• ソースコード管理: Github
• CI/CD: CircleCI, Bitrise
• タスク管理ツール: Backlog
• コミュニケーションツール: Zoom, Slack
• ドキュメンテーションツール: Google Workspace

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※フルリモート可（出社可能範囲の方は週１程度出社をお願いする場合がございます）

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

ベビーシッターサービス、家事代行サービスで、オウンドメディアの記事編集、コンテンツディレクションと企画、メディア運営をお願いします。

• ■マーケティングチームとして利用者増加・ベビーシッター増加のための認知向上・集客施策やコンテンツ企画の実施
• ■SEO対策を意識した編集記事の企画・ディレクション・取材・ライティング
• ■記事制作ライターへの依頼や修正指示
• ■サイト内のコンテンツ制作・メールマガジン制作
• ■その他、上記に付随する業務

●主な業務

編集業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■トレンドをキャッチできる情報感度の高い方
• ■オウンドメディアの効果測定に関する知識がある方
• ■社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方

【必須】

• ■オウンドメディアに関する編集、コンテンツ企画、ディレクション経験がある方

【歓迎】

以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！

• ■SEOの知見
• ■GA4の知見
• ■SNSアカウントの運用経験

（試用期間6ヶ月は契約社員、待遇は変わりません。6ヶ月経過後に、正社員登用を検討する）

契約更新有無

　・6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。

契約を更新する際の判断基準

　・契約満了時の業務量

　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由

　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態

契約更新の上限の有無

　・なし

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※基本リモート（週１回程度出社）

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

ベビーシッターサービス、家事代行サービスで、オウンドメディアの動画作成や編集、コンテンツ企画、メディア運営をお願いします。

• ■SNS配信プロモーション動画の作成、撮影、ディレクション、コンテンツ企画の実施
• ■配信結果に基づいた編集方法や構成の再考
• ■サイト内記事やインタビューなどの動画化
• ■その他、上記に付随する業務

●主な業務

動画編集業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念、事業内容に共感していただける方
• ■トレンドをキャッチできる情報感度の高い方
• ■社内の他チームと連携し、主体的に業務をリードできる方

【必須】

• ■オウンドメディアに関する動画編集経験がある方

【歓迎】

以下いずれかの経験をお持ちの方は歓迎！

• ■YouTube・Instagram・TikTokなど動画SNSの運用経験
• ■PremierePro・AfterEffects・Canvaなど動画編集ツールを使用して動画編集をした経験
• ■SEOの知見
• ■オウンドメディアの効果測定に関する知識がある方
• ■チームでの制作経験

業務委託

（副業、フリーランス可）

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

※基本フルリモート

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

勤務時間の指定はございませんが、必要に応じて平日日中に週１〜２回程度のミーティングを相談させていただきます。

※土日祝　基本稼働無

◆給与 　動画一本あたりの単価をご相談

CtoCマッチングプラットフォーム【KIDSLINE（キッズライン）の家事代行サービスでデータ分析をもとに施策を打てるWebマーケティングをお願いします。

• ■Webプロモーションプランニング
• ■利用促進施策の企画立案・実施・効果検証
• ■リスティング広告やSNS広告の運用と改善
• ■顧客データ・利用データ・GA等を用いた分析と改善
• ■CRM施策（メルマガ、アプリ通知配信など）
• ■SQLでのデータ抽出

●主な業務

マーケティング業務、その他会社が指定する業務とする。

（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念に共感していただける方
• ■社会課題をテックで解決したいベンチャー気質な方
• ■社内の他チームと連携し、問題点をヒアリング出来るネットワーキング能力の高い方
• ■自分の作った作品が社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる方
• ■相手の個性を尊重しながら仕事ができる方

【必須】

• ■Webマーケティングの戦略〜実施経験

【歓迎】

• ■SQLなどデータ抽出・分析経験
• ■Web広告の運用経験
• ■GA等を用いた分析・改善経験

（試用期間6ヶ月は契約社員、待遇は変わりません。6ヶ月経過後に、正社員登用を検討する）

契約更新有無

　・6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。

契約を更新する際の判断基準

　・契約満了時の業務量

　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由

　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態

契約更新の上限の有無

　・なし

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

★リモートワーク可　※月1～2回程度出社できる方

（変更の範囲）

会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）

◆住宅手当（社内規定あり）

現在、当社では2025年4月入社の新卒採用や第二新卒者に向けて、募集を強化しております。
就活中の方、すでに内定は出ているけど最後まで納得いく就活をしたい方、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

【募集ポジション例】
・マーケター
・CS（カスタマーサポート）
・サポーターオンボーディング担当
※その他、適正を見て新たなポジションをご用意する場合もございます。

●主な業務

会社指定の業務（希望や適性をみて決定いたします）
（変更の範囲）会社の指定する業務への異動を命じることがある。

• ■キッズラインの理念に共感していただける方
• ■誰かの役に立つ仕事がしたい方
• ■環境の変化を楽しめる方
• ■受け身ではなく、自発的に動ける方
• ■チームで協力しながら働きたい方
• ■目標に向かって能動的に動くのが好きな方

「自分がこのサービスを大きくしたい！」という熱意のある方、
「幸せだと感じる人が増えてほしい！」「社会を変えたい！」という想いがある方、
キッズラインではその想いを実現する為に挑戦できる場がたくさんあります。
日々課題の連続ですが、ひとつずつクリアにしていく、改善していく、前に進めていくマインドがある方、ぜひお話ししましょう。

面談では「何をしてみたいか」「何が得意か」などを伺い、あなたの強みをキッズラインで活かしていただけるよう、お仕事のご相談ができるような時間にしたいと思います。
質問時間等もたっぷり設けますので、ぜひ遠慮なく、疑問に思ったことをたくさん質問してください◎
みなさまからのご応募をお待ちしております。

正社員

（試用期間6ヶ月は契約社員、待遇は変わりません。6ヶ月経過後に、正社員登用を検討する）

契約更新有無

　・6ヶ月以内を単位として、更新する場合がある。

契約を更新する際の判断基準

　・契約満了時の業務量

　・本人の職務能力、就労成績、健康状態、解雇の規程に定める事由

　・事業所の経営内容、経営悪化や大量の業務消滅等経営状態

契約更新の上限の有無

　・なし

※インターンからも可能です。その場合は時給制となります。（給与は応相談）

勤務地

（雇入れ直後）

本社（東京都港区六本木）とする。（テレワークを行う場所を含む）

★リモートワーク可　※週1回程度出社できる方

（変更の範囲）会社の指定する事業所への異動を命じることがある。

基本10:00-19:00　実働8時間　フレックス制（コアタイム11:00-16:00）

※インターンの方は、希望勤務時間をご相談

◆給与 　応相談
◆交通費支給（月20,000円まで） 
◆年間有給休暇
10日～20日
◆年間休日日数
120日
◆休日休暇種別
完全週休2日制(土日祝日)

◆各種保険

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

◆ベビーシッター費用の一部を負担（社内規定あり）

◆産前産後の休業・育児・介護休業（社内規定あり）